Рабочая виза в Польшу: порядок оформления

В настоящее время средняя заработная плата в Польше колеблется в районе 700-750 евро в месяц, чем привлекает внимание трудовых мигрантов соседних государств, где она на порядок меньше.

Получение визы в Польшу

Каждый из них вполне может рассчитывать на работу, так как стране не хватает специалистов (как квалифицированных, так и нет) в многих отраслях – поляки предпочитают зарабатывать в других регионах Евросоюза из-за ещё более высоких окладов.

Для оформления и получения россиянину рабочей визы необходимо подать определённый пакет документов, получить рабочую визу и пройти ряд процедур. Сколько будет стоить и в какой срок оформляется виза, как правильно заполнить анкету, на все эти вопросы Вы найдёте ответы в нашей статье.

Преимущества работы в Польше

Польша объективно выигрывает у России, Украины и Белоруссии по уровню жизни и оплаты труда, что привлекает их жителей в страну на работу.

Среди них можно выделить:

  • Схожесть языков (языковой барьер значительно затрудняет жизнь в другом государстве, и влияет на возможности карьерного роста).
  • Уровень зарплат (заработная плата выше, чем в странах СНГ, она официальная и её выплачивают в срок).
  • трудовое законодательство (государство защищает права работников вне зависимости от статуса трудового мигранта).
  • Рынок труда (работу может найти как высококвалифицированный специалист, так и с низкой квалификацией).
  • Рабочие визы (оформляются довольно просто, имеют широкий выбор в зависимости от срока пребывания).
  • Медицинское обслуживание (бесплатный минимальный пакет услуг).
  • Недорогие продукты питания.
  • Возможность в течение 5 лет оформить гражданство.

Классификация рабочих виз

Существует три вида рабочих виз Польши, которые могут оформить трудовые мигранты, различающиеся по срокам пребывания в стране. Одна из них является краткосрочной (тип C), две – долгосрочными (тип D).

Они дают право работать исключительно на польской территории, остальные страны Евросоюза по ним можно только посещать на срок до 90 дней:

  • Краткосрочная 90/80 (так называемая Шенгенская виза, выдаётся на 90 дней пребывания в течении одного полугодия, популярна для сезонных работников сельского хозяйства и горнолыжных курортов, сменных и временных работников).
  • Долгосрочная 180/360 (называется Национальной, разрешает нахождение на территории 180 дней в течение года, разрешает работу только у одного работодателя, оформившего приглашение, а при его смене, оформляется новое, популярна среди специалистов многих рабочих специальностей).
  • Долгосрочная 360/360 (Воеводская виза, с правом нахождения в течении года, разрешает работу на должности и в сфере, указанной в Разрешении на работу, на основании которого выдаётся, в отличие от первых двух, оформляется с разрешения мэра города, где проходит трудоустройство, в основном оформляется высоко квалифицированными специалистами).
Рабочая виза в Польшу
Образец рабочей визы в Польшу

Пакет документов

Для оформления рабочей визы в Польшу, соискатель собирает определённый пакет документов. Работодатель в свою очередь оформляет приглашение на работу.

Будущий работник должен подготовить:

  1. Паспорта с печатью
    Для оформления «годовой» визы в пакете документов должно находиться разрешение на работу

    Паспорт гражданина (оригинал и ксерокопия национального паспорта).

  2. Загранпаспорт гражданина (ксерокопия и оригинал, две страницы должны быть свободны, срок его действия больше минимум на 3 месяца даты окончания визы).
  3. Идентификационный код (оригинал и копия).
  4. Две фотографии (формат фото 3,5×4,5 мм, светлый фон).
  5. Медицинская страховка (копия и оригинал, срок действия должен перекрывать визовый период, а сумма её покрытия не менее 30 тысяч евро).
  6. Приглашение на работу (присылает работодатель, составлено на специальном бланке).
  7. Визовая анкета (заполненная согласно всем требованиям).

В приглашении работодателя должны находиться следующие данные:

  • Юридические данные компании (фирмы), которая приглашает на работу.
  • Цель приглашения.
  • Чёткие сроки приглашения.
  • Личные данные соискателя (ФИО, паспортные данные, регистрация).
  • Данные лица, оплачивающего проживание и питание работника.
  • Дата составления приглашения.
  • Печать Воеводства.

Для оформления «годовой» визы, в пакете документов, вместо приглашения, должно находиться разрешение на работу, выданное управлением Воеводства, с обязательной датой выдачи и подписью ответственного лица.

Процедура оформления

Оформление визы в Польшу
Онлайн-анкету необходимо распечатать и вклеить туда фотографию, подкрепив её личной подписью

Получив приглашение работодателя и собрав пакет документов, можно приступать к оформлению польской рабочей визы. Для этого требуется заполнить и зарегистрировать анкету.

Это можно сделать вручную в Визовом центре, куда будут подаваться документы, или на официальном интернет-ресурсе, и там же записаться на приём в Консульский отдел.

Онлайн-анкету необходимо распечатать и вклеить туда фотографию, подкрепив её личной подписью.

Необходимо оплатить сервисный сбор и получить уникальный номер, который необходим для регистрации в Визовом центре, если подача документов будет проходить через него. В случае отказа в выдаче визы, он не возвращается.

Анкетные данные необходимо заполнить максимально точно и корректно, любая ошибка в них, или исправление, считаются причиной отказа в выдаче.

Она сформирована из блоков данных, каждый пункт имеет свой порядковый номер (всего 34). В них указываются как данные соискателя визы, так и информация о работодателе.

Анкета:

  1. Фамилия (данные из загранпаспорта).
  2. Предыдущая фамилия (указывается девичья, если не менялась – загранпаспорт).
  3. Имя (загранпаспорт).
  4. Дата рождения (формат ввода – год, месяц, число).
  5. Место рождения (только название населённого пункта, без улиц и домов).
  6. Страна рождения.
  7. Гражданство.
  8. Гражданство (на момент рождения).
  9. Пол.
  10. Семейное положение.
  11. ИНН (выданный государством проживания).
  12. Тип документа.
    Важно! Загранпаспорт обозначен термином «обычный паспорт».
  13. Серия, номер документа (загранпаспорт).
  14. Дата выдачи.
  15. Срок действия.
  16. Кем выдан (предлагается указать цифровой код, соответствующий выдавшему госоргану).
  17. Адрес жительства (полная информация адреса жительства согласно регистрации).
  18. Адрес пребывания (заполняется, если страна пребывания не совпадает с гражданством).
  19. Профессия (реальная, а не по диплому, если не совпадают).
  20. Данные работодателя (информация о выдавшем приглашение, не заполняется при оформлении краткосрочной визы до 90 дней и владельцами «Карты поляка»).
  21. Цель поездки (латинскими литерами указать слово «Praca»).
  22. Страна поездки.
  23. Страна первой поездки (если была).
  24. Число планируемых въездов/выездов (на срок действия визы).
  25. Срок пребывания (не больше визового).
  26. Виза (оформленные указываются).
  27. Биометрия (сдавались или нет отпечатки пальцев).
  28. – Пропускается –.
  29. Дата въезда (ожидаемая).
  30. Дата выезда (ожидаемая).
  31. Данные работодателя (полные адресные данные выдавшего приглашение).
  32. Данные работодателя (информация о выдавшем приглашение).
  33. Расходы на поездку (кто оплачивает, наличные или карта, данные о страховке).
  34. Пропускается.

Указывая даты, помните, что первые 4 цифры – годы, далее две – месяц, и ещё две – день. Паспортные данные, польские названия и адреса указываются латинскими буквами, данные из национального паспорта допускается писать кириллицей.

Подтвердить «галочками» внизу достоверность и полноту сведений. Для её заполнения на интернет-портале отводится ограниченное время, и если не успеть, то данные обнулятся и процесс заполнения придётся повторять.

Далее следует:

  • Подача документов в визовый центр и оплата консульского сбора (если необходима).
  • Снятие отпечатков пальцев (актуально для получающих краткосрочную визу, для виз типа D процедура необязательна).
  • Собеседование (необязательная процедура, может не состояться, но если проходит, то по инициативе консула и в консульстве).
  • Получение визы.

Цена и сроки оформления

В таблице представлены цены и сроки оформления визы:

Страна Вид визы Стоимость Сроки получения
Россия Обычная 60 евро Порядка 14 дней
Срочная 90 евро 3 дня
Украина Обычная 0 (ноль)
Срочная 30 евро
Беларусь Обычная 60 евро
Срочная Не выдаёт

Рейтинг самых востребованных профессий для иностранцев

Польша популярна у трудовых мигрантов не только зарплатами и уровнем жизни, но и возможностью получить работу даже неквалифицированному специалисту.

Основной причиной множества вакансий является нежелание самих поляков работать на родине – обладая паспортами ЕС, они сами становятся трудовыми мигрантами, но уже в других странах.

Но всё же, «знание предмета» и польского языка сможет в разы повысить востребованность конкретного работника на рынке, получить преимущество перед другими соискателями.

Специалисты кадровых агентств составили рейтинг профессий и сфер экономики, где испытывается наиболее острая нехватка рабочих рук:

  1. Каска и чертежи
    Особой популярностью пользуются строительные специальности

    Работники рабочих специальностей. Стабильный спрос на рабочих объясняется нежеланием самих поляков выполнять низкооплачиваемую (по их меркам) работу. Особой популярностью пользуются строительные специальности (каменщики, монтажники, сварщики, электрики, плотники, сантехники), повара, механики, грузчики, горничные, работники по дому, сиделки, сезонные рабочие в сельском хозяйстве.

  2. Инженерные специальности. Квалифицированные работники этой отрасли могут претендовать на высокую (даже по местным меркам) зарплату. Страна развивается, в науку и промышленность вкладываются большие деньги. Знание языка позволить занять даже руководящую должность. Особо востребованными являются инженеры электромонтажа, инженеры-конструкторы, инженеры-механики, научные сотрудники, микробиологи, специалисты в генной инженерии, фармацевты, химики, технологи лёгкой и пищевой промышленности.
  3. IT-специалисты. Специалисты по созданию компьютерного обеспечения и в области кибербезопасности точно могут рассчитывать на хорошее место – отрасль развивается стремительно, а кадров не хватает во всей Европе. Нарасхват у работодателей идут грамотные программисты, разработчики, сотрудники отделов по кибербезопасности.
  4. Торговля. Активное развитие производства «паровозом» тянет и торговлю, которой нужны торговые представители и менеджеры в продажах разных уровней. Особо в них нуждается фармакология, сферы недвижимости, косметическая и пищевая промышленность, трейдеры. Знание польского языка является обязательным требованием.
  5. Водители и охранники. Работники этой сферы смогут найти себе работу всегда, но здесь работает система лицензирования. Опять же, знание языка.
  6. Технологи, кладовщики. Предприятия Польши с удовольствием берут на работу руководителей лабораторий, кладовщиков, технологов, мастеров цеха.
  7. Склады, логистика. Развитие производства и торговли увеличило спрос на складских работников, специалистов в сфере логистики и доставки грузов, транспортных менеджеров и экспедиторов.
  8. Банковская сфера. Из-за трудовой миграции поляков в Европу, в банках освободилось много мест клерков, аналитиков, продавцов-консультантов банковских услуг.
  9. Управление персоналом. Развитие экономики, растущий бизнес заставляет компании увеличивать число сотрудников, искать работников. Соответственно, с ними должны работать сотрудники по персоналу. Спрос увеличивают кадровые агентства, которым также не хватает работников этого профиля. Большие шансы трудоустроится есть у менеджеров по персоналу, рекрутёров, тренеров в бизнес-сфере.
  10. Бухгалтерия. Пожалуй, самая спорная позиция рейтинга. Найти работу бухгалтера можно, но обязательное знание польского языка приводит к многочисленным отказам иностранцам.
Как показывает практика, для желающих устроится на высокооплачиваемые места, причиной отказа становится незнание польского языка.

Но имеющим плюс в этой графе резюме, подходящее по всем условиям рабочее место долго искать не придётся. Быстро найдут работу и работники тех сфер, где незнание языка не считается критическим недостатком.

Продление рабочей визы

Паспорт на чемодане
Для продления рабочей визы с выездом из Польши требуется получить Воеводское приглашение

Возможности продления рабочей визы Польши есть две.

Первая из них связана с выездом из страны и оформлением новой, «годовой». Вторая не требует выезда, но получить её сложнее.

Для продления рабочей визы с выездом из Польши требуется получить Воеводское приглашение (разрешение на работу).

Работодатель может его оформить для работника в ускоренном режиме, если его стаж превысил 3 месяца, и он работал легально, со всеми налоговыми отчислениями.

Это займёт 30 дней, поэтому сроки подачи нового заявления стоит рассчитывать заранее. Фактически, это будет уже новая «годовая» рабочая виза, формата 360/360.

Второй вариант не требует выезда из страны, но для этого должен быть выполнен ряд условий:

  • Важные личные, гуманитарные или профессиональные обстоятельства, которые мешают выезду из Польши. При этом работник не мог их предвидеть в момент оформления визы, и не мог повлиять на их возникновение.
  • Соискатель не нарушал целей своего пребывания.
  • Не возникало проблем с полицией, не числится в списках нежелательных лиц и не представляет опасности государству.
  • Проблемы с паспортом (нет чистых страниц, старше 10 лет, 3 месяца до окончания действия), страховкой, деньгами на проживание.
  • Ложная информация.
  • Недостаточно важная причина.

Причиной для отказа может послужить любой из этих пунктов, но возможность есть. Требуется собрать пакет документов (загранпаспорт, страховка, регистрация, подтверждение о платёжеспособности, фотография, заполненная анкета утверждённой формы, документ с обоснованием запроса на продление) и оплатить сбор.

Подавать заявление можно даже в последние сутки легального пребывания в Польше. Она также продлевает пребывание до одного года.

Отказ в выдаче рабочей визы

Польская виза
Апелляции могут рассматриваться продолжительное время, а подавать новый пакет документов в этот период запрещено

Существует 3 основных вида причин, по которым могут отказать в выдаче рабочей визы:

  • Неправдивая или недостоверная информация в анкете (тут же и ошибки).
  • Недостаточно причин для въезда (подозрения в «транзите» в другие страны ЕС тоже тут).
  • Запрет других стран Шенгенской зоны.

Причины отказа указывается на специальном формуляре, при этом пакет документов не возвращается (кроме случаев неполного комплекта, когда надо добавить документ, или подачи апелляции).

Получив отказ из-за ошибок в документах или неправильного оформлении, можно подать новое заявление на рабочую визу. При этом, консульский сбор не возвращается, и требуется оформлять всё по новой.

Второй вариант апелляция, которую можно направить в период от 7 до 20 дней с даты отказа. В апелляционном письме необходимо указать паспортные данные, адрес жительства, дату отказа и мнение об этом, описать причину визита в Польшу, подписать. К нему можно приложить документы, которые по мнению соискателя, могут аргументировать его слова.

В случае положительного решения последует приглашение на собеседование в посольство, отказа – придёт письмо, где объяснят причины и по визе, и по апелляции.

Апелляции могут рассматриваться продолжительное время, а подавать новый пакет документов в этот период запрещено.

Официальные представительства Республики Польша в странах СНГ

Адреса и телефоны представительств:

  1. Флаг ПольшиВ Белоруссии консульский отдел польского посольства расположен в Минске, по адресу: ул. Кропоткина 91A. Он работает с понедельника по пятницу (время работы с 8.30 утра до 16.30 вечера по мск), но приём визовых анкет производится с 9 до 14 часов, а выдача паспортов с 12 до 16. Телефон отдела +375 17 388 52 00, факс – +375 17 388 52 38.
  2. Консульский отдел Республики Польша в России расположен в Москве, по адресу ул. Климашкина 4, телефон для визовых вопросов +7 495 231 1567 (с 9 до 16 часов, с 13 до 14 – перерыв на обед). Время работы – с 8.30 до 16.30 (с понедельника по пятницу), паспорта выдаются с 12 до 13 часов. Подать визовое заявление можно с 9 до 12, но для этого необходимо записаться на приём во время заполнения и регистрации анкеты на официальном интернет-портале посольства.

Также в крупных городах России действуют 26 Пунктов приёма визовых заявлений, где анкеты подаются и регистрируются в порядке «живой» очереди. Подробнее об их адресах и графиках работы можно узнать по единым телефонам +7 499 703-49-54 и +7 499 704-36-83.

Помимо московского, в России работают ещё 4 консульских отдела:

  • Санкт-Петербург (ул. 5-я Советская 12, телефон (007-812) 336 31 40-41);
  • Калининград (адрес – Каштановая аллея 51, телефон – (007-4012) 976 400 (406, 407, 440));
  • Смоленск (ул. Мира 1, телефон (007-4812) 64 72 91);
  • Иркутск (Сухэ-Батора 18, телефон (007-3952) 28 80 10).

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 0,00, (оценок: 0)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий