Иммиграция в Канаду: список востребованных профессий

Канада ежегодно привлекает более 250 000 тысяч мигрантов со всех концов света. И хотя миграционная политика весьма лояльна к новым жителям, все же подготовьтесь и разузнайте основные моменты.

Канадский флаг

Преимущества иммиграции в Канаду:

  1. Высокий уровень жизни.
  2. Экополитика.
  3. Низкий уровень преступности.
  4. Страна иммигрантов.
  5. Гражданство Канады.
  6. Высокая социальная защита населения.

В нашей статье подробно дан список наиболее востребованных профессиях и специальностей, о том как можно иммигрировать из России а Канаду для трудоустройства, какие знания будут требовать от Вас при сдаче экзамена.

Способы иммиграции

Образование

Студентка
Определитесь с ВУЗом и выберете тот, который даст качественное образование по выбранной специальности

Для начала обучения в Канаде определитесь с ВУЗом и выберете именно тот, который даст наиболее качественное образование по выбранной специальности. Соберите необходимые документы и отправьте их до указанного срока.

Обычно требуется только аттестат об образовании, письмо-резюме и результаты международного экзамена на знание языка IELTS (6,5 баллов и выше). Для поступающие в колледж оценка IELTS будет чуть ниже.

Получив ответное письмо с приглашением на учебу, можно смело подавать документы в Канадское посольство на оформление студенческой визы «studypermit», которая в свою очередь имеет важные преимущества:

  1. Получить студенческую визу можно в любом возрасте, т. к. разрешение на обучение не имеет возрастных границ.
  2. Автоматически присоединяется медицинская страховка.
  3. Возможность взять с собой семью (муж, жена, дети).
Срок действия студенческой визы минимум 6 месяцев, в зависимости от продолжительности обучающего курса.

После получения диплома об образовании, сразу же оформите разрешение на работу «PostGraduate WorkPermit». Оно дает право задержаться в стране на три года. И уже через год можно подавать документы для оформления ПМЖ.

В этом случае вероятность положительного решения очень велика, т. к. власти Канады ценят специалистов-иностранцев, прошедших обучение и уже трудоустроенных в стране.

Воссоединение с семьей

Воссоединение с семьей
Заявитель по программе воссоединения с семьей должен проживать в Канаде и быть финансово обеспеченным

Перевезти в Канаду своих ближайших родственников может любой гражданин или постоянный житель Канады, достигнувший 18 лет.

Заявитель по программе воссоединения с семьей должен проживать в Канаде и быть финансово обеспеченным, чтобы оказать спонсорскую поддержку своим близким в течение 3-10 лет.

Спонсорская помощь может быть оказана:

  1. Супруге(у) или партнеру, состоящему со спонсором в неофициальном браке.
  2. Детям до 22 лет (роднымили усыновленным).
  3. Родителям, бабушкам, дедушкам.
  4. Братьям, сестрам, малолетним племянникам, оставшимся без родителей.

Для подтверждения своей состоятельности спонсору необходимо предоставить документы:

  1. Undertaking – подписанное обязательство о возможности спонсора оказать финансовую поддержку приглашенным родным в течение определенного.
  2. Sponsorship Agreement– соглашение о спонсорстве, подписанное приглашающим и приглашенным родственником и действующее в течение установленного срока. За это время Вы способны оказывать финансовую поддержку, а приглашенный человек обещает стать финансово независимым. Если приглашенный Вами родственник сразу устроился на работу, то соглашение перестает действовать.
  3. Сведение о полученном доходе за последний год. Минимальная сумма дохода зависит от общего числа членов семьи, включая самого спонсора, и спонсируемых родственников.

Период финансовой поддержки определяется степенью родства и возрастом родственников.

Начинается после получения ими статуса «постоянный житель»:

  1. 3 года для супруги(а) или партнера, состоящего со спонсором в неофициальном браке.
  2. 10 лет для детей до 22 лет (родные или усыновленные).
  3. 3 года для ребенка старше от 22 лет, (родные или усыновленные).
  4. 10 лет остальных категорий лиц.

Таким образом воссоединение с семьей проходит в два этапа:

  1. Получение разрешение на спонсорство.
  2. Оформление иммиграционных виз для семьи.

Бизнес

Для бизнес-иммигрантов существует несколько программ, подтвердивших свою эффективность:

  • Деловая встреча
    Существуют бизнес-программы для предпринимателей, способных продвигать свои бизнес-идеи

    Start-Up Visa – программа для предпринимателей, способных продвигать свои бизнес-идеи и доказать их конкурентоспособность, прибыльность и социальную значимость, а также желающих приобрести местную компанию. Для получения разрешения на участие в программе потребуется:

    • Официальное подтверждение от канадской организации о спонсировании бизнес-идеи.
    • Денежные средства от 11 до 20 тыс. CAD в зависимости от количества членов семьи, планирующих переезд.
    • Сертификат международного уровня о знании одного из официальных языков.
    • Справки – медицинскую и об отсутствии судимости.
    • Подтверждение наличия опыта в руководящей сфере.
    • Виза для предпринимателя действует в течение 3 лет, за которые он обязан выполнить все условия, предусмотренные иммиграционным законодательством.
  • Self-Employed Persons – виза в основном для людей творческих профессий, спортсменов, фермеров, способных вести частную практику в Канаде на законных основаниях. Основные требования:
    • Осуществление успешной деятельности на протяжении не менее 2 лет.
    • Наличие наград и дипломов международного уровня о достигнутых успехах.
    • Набрать 35 баллов из 100 в анкете по заданным критериям – возраст, образование, опыт работы, владение языком, способность к адаптации.

Инвестиции

Для стимулирования роста экономики и развития крупных проектов правительство Канады заинтересовано в привлечении зарубежных капиталов.

Для этих целей была создана программа The Immigrant Investor Venture Capital Pilot Program по привлечению инвесторов, готовых переехать в Канаду и вложить в её экономику крупную денежную сумму.

Для участия в программе необходимо:

  1. Передача денег
    Существует программа по привлечению инвесторов, готовых переехать в Канаду и вложить в её экономику крупную денежную сумму

    Иметь не менее 10 млн CAD, заработанных легальным способом (в эту сумму не входят денежные средства, полученные в наследство).

  2. Инвестировать в специальный государственный фонд Канады на 15 лет не менее 2 млн CAD, без гарантий возврата и возможного дохода.
  3. Иметь опыт успешного руководства бизнесом в качестве владельца или управляющего не менее 2 лет.
  4. Владение одним из государственных языков, подтвержденное международным сертификатом.
  5. Диплом о высшем образовании, эквивалентный высшему образованию Канады и подтвержденный аккредитованным агентством.

Это пилотная программа и сейчас она временно приостановлена.

Работа

Специалистам с высшим и средним образованием возможно иммигрировать в Канаду по рабочей мультивизе. Она дает статус постоянного жителя Канады и практически полные права наравне с гражданами страны.

Условия для кандидатов:

  1. Повара
    Рабочая мультивиза дает статус постоянного жителя Канады и практически полные права наравне с гражданами страны

    Официальное приглашение от работодателя.

  2. Оплачиваемый опыт работы по специальности из списка профессий NOCне менее 2 лет, или 54 месяца, если нет образования.
  3. Свидетельство о подтверждении квалификации.
  4. Доказать наличие денежных средств, достаточных для обеспечения своего проживания или своей семьи.
  5. Базовое знание языка английского или французского языка, подтвержденное международными экзаменами IELTS General Training и TEF.
  6. Высшее или среднее специальное образование, соответствующее выбранной должности.
  7. Выбрать для проживания любую провинцию Канады, за исключением провинции Квебек.
  8. Медицинская справка.

С 2018 года Канадское правительство упростит оформление трудовой визы: для ряда специальностей требуемый стаж работы сократиться до 1 года.

Требования к кандидатам для работы Канаде

К кандидатам для работы в Канаде предъявляются следующие требования:

  • Мужчина с канадским флагом
    После переезда в Канаду необходимо будет пройти экзамен для получения лицензии

    Требуемый опыт работы должен быть не менее 1 года по специальности, полученной после обучения в ВУЗе. Для подтверждения понадобится:

    • Копия трудовой книжки.
    • Справка от работодателя с описанием должности и выполняемых обязанностей.
    • Рекомендательные письма.
    • Специальность должна по большей части соответствовать выбранной специальности из списка NOC.
    • После переезда в Канаду необходимо будет пройти экзамен для получения лицензии.
  • Заверить соответствие полученного образования в своей стране канадскому через специальные службы WES или ICAS, имеющие право проводить официальную оценку дипломов. Для этого переведите диплом и вкладыш на английский или французский язык и нотариально заверьте перевод. Через сайт организации отправьте необходимые документы. Стоимость процедуры – от 200 до 500 долларов, плюс оплата разовой пошлины. Ожидание результата составляет от 3 дней до 3 месяцев.
  • Владение английским или французским языками обязательное требование при получении любой визы. Для подтверждения знания языка сдаются экзамены IELTS (английский язык из 4 модулей) и TEF (французский язык из 5), в которых оцениваются несколько параметров: устная и письменная речь, чтение и восприятие речи на слух. IELTS делится на Academicmodule (для тех, кто свободно владеет языком и собирается работать или учится по узким специальностям) и Generalmodule (предназначен для большинства мигрантов). TEF – он разработан для тех, кто планирует переезд в провинцию Квебек. В IELTS оценивается каждая из частей по 9-ой шкале и в среднем выводится итоговый балл, который не должен быть ниже 7 для Academicmodule и от 4-7 для Generalmodule.
  • Отсутствие ограничений на въезд в страну:
    • Наличие медицинской справки. Проходить медицинский осмотр можно до подачи заявления или по запросу – зависит от программы, по которой Вы едете. Результаты медкомиссии действительны в течение года.
    • Справка об отсутствии судимости от полиции.
    • Достаточное количество денежных средств на личном счете.
    • Достоверная информация.

Федеральные программы работы

Federal Skilled Trades Program – программа, рассчитанная для иммигрантов рабочих профессий в области добывающей, перерабатывающей, химической, газовой, нефтяной промышленности, сельского и лесного хозяйства и др.

Требования к кандидатам:

  1. Иммигранты
    Образование не является обязательным требованием, но если есть диплом, его нужно заверить

    Стаж работы по профессии не менее двух лет с полным рабочим днем или частичная занятость с таким же количеством часов, но в течение последних 5 лет.

  2. Минимальные знания официальных языков.
  3. Иметь приглашение на работу на срок не менее 1 года.
  4. Образование не является обязательным требованием, но если есть диплом, его нужно заверить в WESили ICAS для подтверждения соответствия такому же образованию в Канаде. Это увеличит количество баллов в ExpressEntry.
Для инженеров и специалистов с высшим образованием, работающих в области медицины, экономики, программирования, управления существует программа Federal Skilled Worker Program.

Условия участия в программе:

  1. Наличие опыта работы в своей профессии не менее 1 года полный рабочий день (30 часов в неделю), 2 года не полный рабочий день (15 часов в неделю).
  2. Сертификаты с баллами по международным экзаменам на знание языков IELTS, TEF. Результаты могут быть использованы в течение 2 лет.
  3. Диплом о получении высшего образования. Он должен быть признан WESили ICAS, как соответствующий завершенному такому же канадскому образованию.
  4. Показать денежную сумму, соответствующую количеству человек, которые планируют проживание на территории Канады.
  5. Иметь медицинскую справку и отсутствие судимостей.

Специалисты, кто уже проработал в Канаде более года и имеют желание остаться в стране насовсем могут воспользоваться федеральной иммиграционной программой Canadian Experience Class на следующих условиях:

  1. Рабочий стаж не менее 1 года с 30 часовой рабочей неделей, что соответствует 1560 часам, или три года с 15 часовой рабочей неделей.
  2. Приобретенный опыт должен соответствовать специальностям одной из групп NOC: управленческая должность (уровень 0), работа по специальности (уровень А), технические и квалифицированные профессии (уровень B).
  3. Оценка по IELTSили TEFдолжна соответствовать выбранному уровню NOC при приравнивании к CLB (Canadian Language Benchmark). Так для специальностей группы 0 и А нужно набрать общий балл 6.0 по IELTS, что приравнивается к минимальным 7 баллам CLB. Для группы B минимальной проходной оценкой является 5.0 по IELTSравной 5 по CLB.
  4. Полученное образование, должно соответствовать аналогичному канадскому и быть заверенным организациями WESили ICAS.
  5. Выбрать для проживания и работы любые провинции, кроме Квебека.
  6. Подтвердить отсутствие ограничений на въезд.

Provincial Nominee Program. Провинции Канады имеют возможность выполнять предварительный отбор иммигрантов, заинтересованных в работе на их территории. Это позволяет выбирать претендентов, ориентируясь на конкретные нужды.

Таким образом провинциальные иммиграционные программы проходят в два этапа: предварительный (отбор на провинциальном уровне) и основной (подтверждение визы на федеральном уровне).

Основные требования к кандидатам:

  1. Получение Provincial Nomination Certificate. Заявление и необходимые документы участник программы отправляет в иммиграционную службу выбранной провинции. Сертификат дает возможность перейти ко второму этапу.
  2. Отправить заявление и документы вместе с Provincial NominationCertificate в федеральную иммиграционную службу для получения визы.

Коды востребованных специальностей

Список кодов:

  • NOC0 – включает перечень управленческих должностей.
  • NOCA – специальности, требующие высшего образования и ученой степени.
  • NOCB – служащие со средне-специальным или профессиональным образованием.
  • NOCC–работники, имеющие среднее образование, прошедшие курсы или подготовку по специальности.
  • NOCD – должности не требующие образования, но требующие опыт работы.

Список востребованных профессий

Менеджеры:

  1. Профессии в Канаде
    Провинции Канады имеют возможность выполнять предварительный отбор иммигрантов, заинтересованных в работе на их территории

    HR.

  2. Административные.
  3. Финансовые.
  4. По банкингу, кредитам и инвестициям.
  5. По страхованию.
  6. По строительству и ремонту домов.
  7. По здравоохранению.
  8. Рекламы и общественных отношений.
  9. Социальных общественных и коррекционных служб.
  10. Управляющие маркетологи.

Финансы:

  1. Финансовые аудиторы и бухгалтера.
  2. Финансовые и инвестиционные аналитики.
  3. Специалисты по бухгалтерскому учету.
  4. Профессионалы по консалтингу.
  5. Помощники бухгалтеров.
  6. Представители финансовых продаж.
  7. Агенты по ценным бумагам, инвестиционные дилеры и брокеры.
  8. Другие финансовые работники.
  9. Генеральный инспектор финансовых учреждений.
  10. Управляющий финансовым учреждением.
  11. Помощник исполнительного директора-финансовые, коммуникационные и другие бизнес-услуги.

Образование:

  1. Дошкольные воспитатели и помощники.
  2. Директор по образованию.
  3. Помощник директора (поддержка образовательных программ).
  4. Начальник отдела образовательных услуг.
  5. Сотрудник приемной комиссии в среднее учебное заведение.
  6. Образовательный аудиолог.
  7. Образовательный речевой патологоанатом.
  8. Консультант по вопросам образования.
  9. Педагог-психолог.
  10. Специалист по образовательной и профессиональной информации.
  11. Педагог-социолог.
  12. Переводчик в сфере образования.

Наука:

  1. Менеджер по экологии.
  2. Менеджер программы наук о жизни.
  3. Руководитель программы естественных наук.
  4. Руководитель программ физических наук.
  5. Директор факультета наук.
  6. Ассистент по исследованиям в области общественных наук.
  7. Статистик биологической и сельскохозяйственной науки.
  8. Физическая наука и инженерная статистика.
  9. Морской геофизический технолог.
  10. Лаборант отдела физической науки.

Медицина:

  1. Вице-президент в области медицины.
  2. Менеджер медицинской документации.
  3. Начальник биомедицинской инженерной службы.
  4. Начальник медицинского персонала.
  5. Главный врач.
  6. Директор медицинской клиники.
  7. Медсестры.
  8. Директор по уходу.
  9. Городской медицинский работник здравоохранения.
  10. Помощник по медицинской информации.

Социальная и муниципальная сфера:

  1. Администратор социальных программ.
  2. Помощник директора социальных программ.
  3. Руководитель программ социального развития.
  4. Директор по социальному планированию.
  5. Директор по социальным услугам.
  6. Председатель регионального муниципалитета.
  7. Председатель муниципального совета.
  8. Заместитель муниципального секретаря.
  9. Муниципальный администратор.
  10. Генеральный директор регионального муниципалитета.

Культура:

  1. Председатель Ассоциации искусств и культуры.
  2. Исполнительный директор Ассоциации искусств.
  3. Декан факультета искусств.
  4. Координатор общественных искусств.
  5. Администратор по искусству.
  6. Менеджер по роялти.
  7. Ручной арт-терапевт.
  8. Председатель кафедры изобразительного искусства.
  9. Архивист отдела изобразительного искусства.
  10. Художественный руководитель.
  11. Музыканты.
  12. Певцы.
  13. Танцоры.

Спорт, отдых, досуг:

  1. Президент спортивной ассоциации.
  2. Финансовый директор профессионального спортивного клуба.
  3. Спортивный менеджер.
  4. Координатор спортивных программ.
  5. Директор по спорту, развлечению и досугу.
  6. Генеральный директор федерации спорта.
  7. Директор спортивного управления.
  8. Генеральный менеджер профессиональной спортивной команды.
  9. Спортивный директор базы отдыха.
  10. Менеджер магазина спортивных товаров.

Разведка полезных ископаемых и иных видов природных ресурсов:

  1. Директор в области природных ресурсов.
  2. Техник по природным ресурсам.
  3. Сотрудник по природным ресурсам.
  4. Планировщик природных ресурсов.
  5. Аналитик по политике в области природных ресурсов.
  6. Экономист в области природных ресурсов.
  7. Геолог разведки.
  8. Геофизик геологоразведки.
  9. Инженер-разведчик (шахты).
  10. Координатор экипажа сейсморазведочной линии.

Добывающая промышленность:

  1. Консультант по развитию горнодобывающей промышленности.
  2. Директор по горным исследованиям.
  3. Директор по горным работам.
  4. Менеджер горнодобывающей деятельности.
  5. Менеджер по производству-добыче угля.
  6. Суперинтендант подземной добычи.
  7. Горный инженер.
  8. Консультант горного инженера.
  9. Оператор оборудования поверхностной добычи.
  10. Руководитель добычи полезных ископаемых.

Сельское и лесное хозяйство:

  1. Советник по вопросам полевой службы сельского хозяйства.
  2. Консультант по ирригации сельского хозяйства.
  3. Агент полевой службы.
  4. Специалист по охране здоровья животных.
  5. Консультант по развитию сельского хозяйства и пищевой промышленности.
  6. Директор по лесной политике.
  7. Руководитель лесной программы.
  8. Менеджер лесного хозяйства и лесозаготовок.
  9. Менеджер лесохозяйственных операций.
  10. Суперинтендант лесного хозяйства.

Строительство:

  1. Менеджер по строительству мостов и зданий.
  2. Помощник менеджера по строительству.
  3. Генподрядчик строительства зданий.
  4. Коммерческий руководитель строительства.
  5. Экспедитор строительства.
  6. Координатор строительного проекта.
  7. Менеджер по строительству автомобильных дорог.
  8. Управляющий жилищным строительством.
  9. Менеджер по промышленному строительству.
  10. Менеджер по строительству газопровода.

Обрабатывающая промышленность:

  1. Исполнительный директор обрабатывающей компании.
  2. Вице-президент по продажам целлюлозно-бумажного производства.
  3. Директор по производственным исследованиям.
  4. Менеджер по производству контейнеров.
  5. Начальник производства.
  6. Менеджер по промышленному и обрабатывающему производству.
  7. Менеджер по логистике производства.
  8. Бухгалтер на производство.
  9. Руководитель производства.
  10. Руководитель завода-изготовителя резиновых изделий.

Транспорт и связь:

  1. Директор транспортной политики.
  2. Менеджер транспортных программ.
  3. Менеджер ж/д транспорта.
  4. Помощник менеджера по транспорту.
  5. Директор по транспорту.
  6. Менеджер интернет-коммуникаций.
  7. Менеджер телекоммуникаций.
  8. Координатор технических услуг телекоммуникации.
  9. Менеджер земной станции телекоммуникации.
  10. Менеджер инженерной службы движения телекоммуникаций.

Высокие технологии:

  1. Директор по управлению технологиями.
  2. Менеджер по развитию информационных технологий.
  3. Менеджер по осуществлению IT – технологий.
  4. Директор школы компьютерных технологий.
  5. Декан факультета технологии.
  6. Физик-нанотехнолог.
  7. Заведующий кафедрой Технологического института.
  8. Сотрудник по передаче технологии.
  9. Научно-технический куратор.
  10. Ученый в области биомедицинских нанотехнологий.

Необходимые документы

Для соискателя:

  1. Виза
    Среди документов должен быть сертификат с результатом прохождения международных тестов на знание языков

    Анкета на получение визы.

  2. Гражданские паспорта и загранпаспорта для всех заявителей.
  3. Сертификат с результатом прохождения международных тестов на знание языков.
  4. Трудовые книжки и справки, подтверждающие стаж работы необходимый для выбранной программы.
  5. Рекомендации от бывших работодателей о должностных обязанностях и качестве выполняемых работ.
  6. Дипломы и сертификаты о полученном образовании, пройденных курсах и тренингах.
  7. Выписки с банковских счетов.
  8. Свидетельства о рождении, браке, разводе.
  9. Справки из местных органов полиции об отсутствии судимости.
  10. Медицинская справка.
  11. Квитанции об оплате госпошлины.

Для нанимателя:

  1. JobOffer – приглашение на работу составляет работодатель, заинтересованный в привлечении иностранного специалиста.
  2. Positive Labour Marker Opinion – этот документ является разрешением для компании нанять на работу иммигранта, соответствующего направлению деятельности компании. Также он подтверждает, что компания ведет многолетнюю успешную деятельность, имеет финансовую стабильность и штат сотрудников, работающих полный день.
  3. Разрешение Labour Market Impact Assessment от Департамента Оценки Рынка Труда Канады об отсутствии подходящих кандидатов на вакантное место среди граждан Канады.

Как подать заявку через ExpressEntry?

ExpressEntry – программа «быстрого въезда» для иммигрантов, попадающих под программы Federal Skilled Worker Program, Canadian Experience Class,Federal Skilled Trades Program. Также с ней работают и провинциальные наниматели через Provincial Nominee Programs.

Через ExpressEntry заявки рассматриваются всего шесть месяцев, вместо одного года, как было ранее, также каждый соискатель может создать свой профиль и самостоятельно найти работодателя.

Этапы:

  1. Проверить соответствия Ваших показателей требованиям иммиграционных программ.
  2. Создание onlineпрофиля с указанием опыта работы, баллов, набранных в результате языковых тестов, информации от будущего работодателя и других необходимых сведений. Если Вами была предоставлена достоверная информация и система подтвердила ваше соответствие иммиграционным программам, Вы автоматически попадаете в число кандидатов на переезд в Канаду.
  3. Попав в единую электронную базу кандидатов Express Entrypool, Ваши показатели будут оценены определенным количеством баллов (max. 1200). Соответственно, чем больше показатели, тем больше шансов найти подходящего работодателя.

Срок рассмотрения заявки и стоимость оформления визы

Виза оформляется в разные сроки – от 10 до 27 дней.

Стоимость указана в таблице:

Категория визы Стоимость
Транзитная виза Оформляется бесплатно
Индивидуальная виза (однократная) 100 CAD
Индивидуальная виза (многократная) 100 CAD
Виза временного резидента/разрешение для временного резидента 100CAD/200CAD
Разрешение на работу вместе с визой временного резидента 155 CAD
Разрешение на учебу вместе с визой временного резидента 150 CAD
Семейная виза 500 CAD (максимальное значение)

Отказ

В визе может быть отказано по следующим причинам:

  1. Кнопка с флагом Канады
    Лучше предотвратить отказ, внимательно подготовив максимально возможное количество документов

    Нарушение закона в стране проживания.

  2. Тяжелые болезни, требующие постоянного лечения.
  3. Недостоверность предоставленных документов/неправильное заполнение анкет.
  4. Предоставление документов не в срок.
  5. Неубедительность причин визита в страну.

Лучше предотвратить отказ, внимательно подготовив максимально возможное количество документов.

Но, если визу не выдали, важно понять причину отказа, чтобы суметь исправить её и в следующий раз получить положительный ответ.

Официальные представительства

Посольство и консульство:

  1. Москва, Староконюшенный пер., 23. Режим работы: пн., вт., чт. с 9:00 до 17-00. Перерыв с 12-14. Пятница с 9:00 до 13:00. Телефон +7 (495) 925-6000.
  2. Санкт-Петербург, Малодетскосельский проспект, 32. Время приём документов: пн., вт., чт. с 9:00 до 12:00. Телефон +7 (812) 320-6515.

Визовые центры:

  1. Москва, Сущевский вал, 31/1. Режим работы – с 9:00 до 16:00. Телефон +7 499 703 4987.
  2. Санкт-Петербург, Чкаловский проспект, 7. Режим работы – с 9:00 до 16:00. Телефон +7 499 703 4987.
  3. Ростов на Дону, ул. Троллейбусная 24/2в. Режим работы – с 9:00 до 16:00. Телефон +7 499 703 4987.
  4. Екатеринбург, ул. Куйбышева, 44. Режим работы – с 9:00 до 16:00. Телефон +7 499 703 4987.
  5. Новосибирск, ул. Челюскинцев, 15. Режим работы – с 9:00 до 16:00. Телефон +7 499 703 4987.
  6. Владивосток, Океанский проспект, 17. Режим работы – с 9:00 до 16:00. Телефон +7 499 703 4987.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 0,00, (оценок: 0)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий